1、初進機關，先搞清楚機關組成構架，班子組成，分管情況，各局室處主營業(yè)務。慢慢再了解以至掌握整個機關的運行機制。把單位通訊錄中同事和領導的電話存到手機。

2、花時間精力鉆研自己的業(yè)務，提高專業(yè)能力，打鐵還需自身硬，這是你安身立命的根本。

3、提高寫作能力。會寫材料以后晉升機會會大一些，當然也比較費腦細胞。

4、尊重每一個人，包括你的領導同事，保安、清潔工。

5、 不要急于表現(xiàn)自己。新入單位積極表現(xiàn)要適度，不要用力過猛。

6、 多請示多報告。領導交代你的任務進程，要及時反饋。

7、 態(tài)度比能力更要重要。領導批評你的時候，用90%的話語表態(tài)認錯，10%的話語解釋原因。

8、 永遠只對直屬領導負責，當出現(xiàn)另一名領導交代你做一些工作時，一定要向直屬領導匯報。

9、 切忌交淺言深，與不熟的領導或同事不要問或討論私人問題，即使談話間無意提到，對方?jīng)]有要說的意向盡快轉移話題。

10、不影響本職工作的情況下，主動多參加機關黨委，團委，工會組織的活動，擴大交往面，多認識點人，各方面都有好處。

11、不要犯常識性的錯誤，比如弄錯了座簽擺放、敬酒順序，這是職場大忌。領導嘴上不說，心里卻會落下一個印象——沒悟性。

12、不要抱怨，不要比較。任何時候都要擺正心態(tài)。

13、 低調(diào)。多看，多聽，少說，多做。沒能力制定規(guī)則，就要遵守規(guī)則。

14、 學會拒絕，同事找你幫忙，不要答應的太滿。

15、 不要停止學習，很多公務員單位是支持大家繼續(xù)深造學習的，遇到合適的機會提升下學歷或者考一些證書，對你沒壞處。