中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文《深度關(guān)注?| 嚴(yán)明紀(jì)律糾治年齡造假》，對(duì)各地黨員干部“年齡造假”現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光，引發(fā)輿論熱議。近年來發(fā)生的干部檔案涂改特別是年齡造假問題，嚴(yán)重影響了干部選任的公平公正，造成了不良社會(huì)影響。有的干部改小年齡為了延長(zhǎng)政治生命，有的干部改大年齡為了獲取特殊利益。年齡造假絕不是改大改小、有點(diǎn)“誤差”的“小事小節(jié)”，而是不講政治不守紀(jì)律的大問題。一個(gè)年齡都“彈性”的人，很難想象他工作會(huì)踏實(shí)；一個(gè)“蒙面”對(duì)組織的人，很難想象他對(duì)黨會(huì)老實(shí)。提交虛假證明、隱瞞個(gè)人年齡，本質(zhì)上是目無組織，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)。

德才兼?zhèn)?，以德為先。這是黨對(duì)干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是新時(shí)期必須堅(jiān)持的選拔干部原則。少數(shù)干部隱瞞真實(shí)年齡、篡改檔案信息，實(shí)質(zhì)是欺瞞組織、對(duì)黨不忠誠(chéng)。怎能指望這樣的人在工作中實(shí)事求是、克己奉公？相反，其會(huì)對(duì)黨和國(guó)家的事業(yè)造成各種不良影響。嚴(yán)肅糾治年齡造假，堅(jiān)決向此類違規(guī)違紀(jì)“亮劍”，維護(hù)政治生態(tài)風(fēng)清氣正，是黨的必然選擇。

糾治年齡造假，要堅(jiān)持破病灶與立規(guī)矩結(jié)合，“清淤”與“防污”并重，標(biāo)本兼治。必須用嚴(yán)格制度和嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范檔案“建、管、用”各個(gè)環(huán)節(jié)?！陡刹咳耸聶n案工作條例》明確嚴(yán)明“建”的職責(zé)，確保歸檔材料真實(shí)準(zhǔn)確；嚴(yán)肅“管”的紀(jì)律，對(duì)檔案接收、保管、轉(zhuǎn)遞等管理環(huán)節(jié)，細(xì)化工作要求、明確制度規(guī)定、亮明紅線警示；嚴(yán)格“用”的程序，明確干部人事檔案利用工作要求、范圍和程序，全面落實(shí)中央“凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查”要求。要與時(shí)俱進(jìn)，善用信息化手段和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，減少原始紙質(zhì)檔案人為改動(dòng)可能，讓投機(jī)取巧的人無縫可鉆，讓弄虛作假的檔案無處遁形。

在干部任用的過程中，也要嚴(yán)格遵循“凡提四必”要求——討論決定前，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查。由此，才能有效防止“帶病提拔”。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，更當(dāng)?shù)共榘挲g造假在內(nèi)的各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行徑，對(duì)相關(guān)公職人員給予必要問責(zé)，斬?cái)嗖卉夋湕l。合抱之樹，生于毫末。當(dāng)務(wù)之急，要建立更全面的干部檔案審核機(jī)制，讓造假者從開始就受到嚴(yán)厲懲戒。不光要遏制造假者進(jìn)一步危害社會(huì)，還要致力于營(yíng)造公職人員不敢造假、不想造假的風(fēng)氣。

先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，十九大以來中央紀(jì)委一再強(qiáng)調(diào)要“將‘嚴(yán)’的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去”。在年齡問題上，黨員干部踐行對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，也應(yīng)給自己劃一條紀(jì)律底線：說真話，不說假話！在干事創(chuàng)業(yè)上大展拳腳，靠實(shí)干贏得組織和群眾認(rèn)可，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，才是最好的履歷檔案。

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