在中國(guó)，作為扶貧機(jī)制創(chuàng)新的重要舉措，已有43萬(wàn)干部被選派到貧困地區(qū)進(jìn)行駐村幫扶。這些扶貧干部多是70后和80后，他們面臨的貧困現(xiàn)狀和問(wèn)題，可能是山外的你無(wú)法想像的。（新華網(wǎng) 6月23日）

我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段的一個(gè)現(xiàn)狀就是人口多，底子薄，人均收入不均衡，貧富差距大。部分地區(qū)存在著收入低，生活水平嚴(yán)重落后的問(wèn)題。針對(duì)我國(guó)現(xiàn)狀，我國(guó)實(shí)行了扶貧制度，由最開(kāi)始的粗放扶貧到現(xiàn)今的精準(zhǔn)扶貧，針對(duì)性很強(qiáng)，目的也很明確。扶貧干部則成了第一線接觸扶貧開(kāi)發(fā)的人群，工作性質(zhì)很特殊，工作要求很嚴(yán)格，不免會(huì)讓部分干部產(chǎn)生懈怠之意。

扶貧干部困惑很多，針對(duì)貧困村的致貧原因眾多，貧困程度不一，扶貧攻堅(jiān)壓力巨大，脫貧“帽子”期限有限，脫貧方法很難實(shí)事求是，面對(duì)此番困難，走過(guò)場(chǎng)的扶貧干部便不斷產(chǎn)生。針對(duì)扶貧干部，基本都是要求需要駐村，需要為村想法子謀出路，確總是糾結(jié)于原工作任務(wù)中脫不開(kāi)來(lái)，更甚者，大部分的扶貧干部都是按照文件辦事，需要走走時(shí)走走，需要救助時(shí)救助，在抱怨聲中出一點(diǎn)力，沒(méi)有主動(dòng)意思。這凸顯出扶貧干部在思想上的“貧”，認(rèn)識(shí)上的“困”，行動(dòng)上的“乏”。始終保持貧乏之態(tài)，想要真正的和老百姓接心，了解透老百姓的思想，終究是難事。處于貧困中的老百姓，面對(duì)駐村干部，始終想的是能否帶來(lái)什么項(xiàng)目，有不有什么資金，也不會(huì)和干部一同思考，怎么樣是切合實(shí)際的發(fā)展，怎么樣能扎扎實(shí)實(shí)脫掉貧困的帽子。

扶貧干部不能乏，更不能先“貧”，當(dāng)好領(lǐng)路人和知心人是第一要?jiǎng)?wù)，想好發(fā)展路子是最終方法。

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