遵守規(guī)矩不是無所作為，干凈是為了更好地干事，把握了這里面的辯證法，為官才能走正道，任事才會有實績。“好酒沒得喝了，山珍海味沒得吃了，高檔餐館不敢去了”，隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入，黨員干部有種普遍感受——“嚴”。于是有一些人以“要求嚴了”為借口，宣稱“干事就難免犯錯，不干事才不會違規(guī)”，抱著“只要不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，為官不為、當太平官的思想有所滋長。于是乎，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時做敲鐘和尚，遇事當甩手掌柜，敷衍了事、消極怠工。（人民日報，6月10日）

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，那些身為人民公仆的官員們身價也水漲船高，靠著手上或多或少的權(quán)利，部分領(lǐng)導(dǎo)干部看人下碟、雁過拔毛，絲毫沒有了當年革命先輩們“不拿群眾一針一線”的覺悟，以及“全心全意為人民服務(wù)”的服務(wù)理念。古有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的好官，今有“不求過得硬、只求過得去”的懶官，為何同是咱老百姓的“父母官”差距就這么大咧？

其實，這種“不求有功但求無過”的心態(tài)，可能是國人骨子里“中庸之道”的延續(xù)，原本可以詮釋出老百姓的安分守己，但是現(xiàn)在卻用在本應(yīng)“為民做主、為民謀利”的官員身上，就變了味。

中央的八項規(guī)定和整治“四風(fēng)”等行動，各種嚴打嚴查的禁令以及眾多高官落馬的真實案例，讓部分有想法的官員收了手，但是達到這樣的程度遠遠不夠，治病還得要治本。如果僅僅因為中央將對干部的各項要求上綱上線，要求嚴了，干部就開始抱著“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的心態(tài)上班，他們不犯錯要么是因為外界風(fēng)聲緊、作案風(fēng)險大，要么是打算在“散懶庸”中混日子，早已沒有了“以民為先”的覺悟，那么這樣的干部要來何用？

只求無過，不能成為好干部，甚至不能是合格的干部，要知道“為官避事平生恥”，不作為也是作風(fēng)問題，庸政、懶政同樣是瀆職。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部脫離了文山會海，遠離了迎來送往，告別了觥籌交錯后，應(yīng)該將時間精力放在抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問民情上，輕裝上陣、大力作為，千萬不能渾渾噩噩坐失良機，畏首畏尾自懈其勁。

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