近日，與幾個(gè)干部聊天，一名干部說：“xx提升，我服氣慘了?！边@句話使我感觸良久。

回想起現(xiàn)實(shí)中，個(gè)別干部提升任用后，導(dǎo)致部分干部怨聲載道，工作打不起精神來，只是迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力和工作職責(zé)，完成任務(wù)了事。有個(gè)別優(yōu)秀干部甚至因此而動(dòng)搖工作信心，由一名優(yōu)秀干部滑坡成一名不講真話，不報(bào)實(shí)情的“拍馬干部”，為的是向這名不服氣提升的干部學(xué)習(xí)。因?yàn)樗环?，但又無可奈何，“也許你對(duì)這個(gè)結(jié)果不服氣，但是，你已經(jīng)被淘汰了”。

兩種情況，兩種結(jié)果，兩種工作質(zhì)量和干部隊(duì)伍的風(fēng)氣。試想，是讓更多的干部服氣的創(chuàng)造性的工作，向真正的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)，還是滑坡到向不服氣的干部，鉆營(yíng)式的工作，只投領(lǐng)導(dǎo)所好，說假話，走“弄臣和紳”仕途？

我雖然沒有提升，但是別人提升了，這名同志仍然勤奮的工作。這使我想起了一句時(shí)髦話，“痛并快樂著”。這樣才有欣欣向榮的單位風(fēng)氣，這也是我黨的干部路線和用人原則。

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