過 濾每到干部晉升、年終考核，領導總會布置一下民主測評一類，讓大家打勾評分，讓群眾給出優(yōu)秀、稱職等次，一開始，大家以為領導權力下放，讓權于民，認真對照填寫、打勾，是黨員的按照黨章標準衡量，是領導干部的按照干部檔次考慮；時間長了、次數多了，看看自己的評語、評分沒有起到一丁點反應或作用，大家也不再…閱讀全文