企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。目前國(guó)外的企業(yè)培訓(xùn)模式非常多，如德國(guó)的雙元制模式、美國(guó)的逐層選拔培訓(xùn)模式等等，國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)模式主要包括六步操作模式、C2J4S+C培訓(xùn)模式、三段式培訓(xùn)模式等。

國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)的主要模式

資料來源：共研網(wǎng)整理

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中國(guó)的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)有近20年的歷史，21世紀(jì)以前中國(guó)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級(jí)階段，市場(chǎng)規(guī)模不足百億元，企業(yè)規(guī)模都很小，近年來，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視等有利因素的帶動(dòng)下，中國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng)；而從供給的角度看，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化也已經(jīng)開始加速，在需求和供給的雙方面推動(dòng)下，最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，2021年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)1785億元，同比增長(zhǎng)8.58%，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)需求會(huì)越來越旺盛，企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國(guó)擁有廣闊的市場(chǎng)前景，是可持續(xù)發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)。

2013-2021年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模統(tǒng)計(jì)

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本世紀(jì)以前，中國(guó)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級(jí)階段，市場(chǎng)規(guī)模不足百億元，企業(yè)規(guī)模都很小。本世紀(jì)以來特別是加入WTO以后，管理培訓(xùn)業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段。從需求側(cè)看，廣大中小企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng)；從供給面看，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始起步。另外，中央和地方政府對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)的扶持政策陸續(xù)出臺(tái)。特別是最近幾年，中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)開始資源整合，風(fēng)投資本開始介入行業(yè)發(fā)展。行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)顯著加劇。

中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)20強(qiáng)排行榜

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