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【尚優(yōu)公考】2022亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位面試真題:同事不服你,經(jīng)常為難你

2022-11-16 09:55 作者:尚優(yōu)公考  | 我要投稿



你有能力,但同事不服,經(jīng)常為難你,有次竟然故意把你準備好的會議材料弄丟,你怎么辦?

【參考答案】

能力是多方面的,一個真正有能力的人,不僅能高質(zhì)量地干好本職工作,而且能妥善處理好與周邊所有人的人際關(guān)系,贏得大家的支持和幫助,而不是刁難。 因此,這時候我會這么做:

第一,工作為重積極應對。萬事以工作為重,當我的會議材料被同事故意弄丟時,我首先要設法抓緊時間把材料準備好,力爭不因此而影響工作:如果丟的是打印好的成品,我可以把在電腦里存檔的文件調(diào)出來重新打??;如果丟的是電腦存檔文件,我則要充分發(fā)揮自己記憶力較強的優(yōu)勢,根據(jù)記憶重新撰寫。不發(fā)牢騷,不動聲色,也不往心里去。不能以相同的方式來對待同事,不然必定會激化同事之間的矛盾,破壞單位團結(jié)。在工作當中依舊要保持熱情,通過自己的努力來得到同事的認同。

第二,深刻反省寬容大度。此事件發(fā)生后,我必須對自己進行深刻而全面的反省,由于當局者迷,我還要請領導和同事幫助我查找自己的毛病,在今后的工作中,我要多顧慮別人的感受,堅持換位思考,注意方式方法,要謙虛內(nèi)斂,絕不可沾沾自喜,趾高氣揚,讓原本支持我的同事更喜歡我,讓對我不服的同事也能夠轉(zhuǎn)變對我的看法。

第三,加強溝通促進團結(jié)。俗話說,人心齊,泰山移。一個單位,只有維護好團結(jié),才能保障工作的順利開展。人與人之間的矛盾,其實大多是誤會導致的,有了誤會,只要能及時溝通,矛盾就可以變成前進的動力。同事與我之間不和諧,與我做對,我們要懂得寬容和忍讓,要學會交流和溝通,有句廣告詞說得非常好,“交流無限,溝通永恒?!蔽蚁嘈?,只要我堅持自己的做人方式,假以時日,同事絕對會看到我的誠意,消除對我的看法??傊?,我們必須明白團結(jié)的重要性、協(xié)作的必要性,因為我們的工作是要通過團結(jié)協(xié)作的方式開展的,所以,不僅要學會處理工作中的難題,更要協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,保障人民利益不會因為自己的一己私念受到侵害,這樣,才能夠稱之為一名合格的基層工作人員。


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