一個(gè)企業(yè)的設(shè)備和人力決定了這個(gè)工廠的產(chǎn)值，現(xiàn)在工廠一般利潤比較低，企業(yè)為了創(chuàng)造更多的利潤，只能不斷的接更多的訂單。訂單多，客戶著急；工廠為了控制成本，但又不愿意投入新設(shè)備和增加人力，一般會(huì)要求員工加班，員工也愿意加班。那么電子廠可以不加班嗎?

答案是可以，不過你必須有正當(dāng)?shù)睦碛?，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)打工者，每個(gè)人都想出去多賺點(diǎn)錢，通過自己的努力，給身邊的人帶去快樂，因?yàn)檫b遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)有很多煩惱；當(dāng)我們一路來到一個(gè)大城市，我們不得不擁有一種金錢或夢想，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的。

很多大型電子廠被指責(zé)工作太辛苦，強(qiáng)度太大，媒體指責(zé)電子廠是血汗工廠，中華全國總工會(huì)也出來指責(zé)電子廠不合理，所以勞動(dòng)部門給工廠施壓，不能讓工人上那么多班，這樣下去，會(huì)被罰款。然而，99%的員工并不想控制加班，一旦控制加班，便會(huì)直接影響每個(gè)月的收入，家里有很大的開銷等著自己去填。

所以只要不是太強(qiáng)加班大部分人都能接受。畢竟電子廠底薪不高，更多是靠加班，正所謂多勞多得，何樂而不為呢？！