【面試題目】現(xiàn)有一個臨時的重要工作交給你負責(zé)，你從各部門抽調(diào)了人員組成工作小組，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)你要一碗水端平。但一段時間后，工作小組的工作業(yè)績和工作人員狀態(tài)都不好，你怎么辦?

　　【政道解析】本題是一道人際關(guān)系類題目，要根據(jù)題干信息審清事發(fā)背景、考生身份及題干矛盾。本題身份明確，需要考生結(jié)合小組負責(zé)人的身份處理現(xiàn)有問題、推進工作;在矛盾方面，屬于單矛盾題目，需要對矛盾進行假設(shè)解決;最后思考如何做好后續(xù)工作、懲前毖后即可。下面結(jié)合題目具體分析。

　　審題點1：“現(xiàn)有一個臨時的重要工作交給你負責(zé)，你從各部門抽調(diào)了人員組成工作小組，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)你要一碗水端平”

　　此處點明了本題的背景和身份。你的身份是臨時小組工作負責(zé)人，面臨的都是一些臨時抽調(diào)來的、互不熟悉彼此也不了解此項工作的人員，工作難度略大;領(lǐng)導(dǎo)給了一個解決問題的建議——“一碗水端平”，即注重公平。

　　審題點2：“但一段時間后，工作小組的工作業(yè)績和工作人員狀態(tài)都不好”

　　此處為本題的核心矛盾點。業(yè)績不好和狀態(tài)不好反映出目前工作難以推進的現(xiàn)狀，但原因不明。故在答題時可以先全面調(diào)查問題的原因是什么，如結(jié)合上一個審題點思考，是不是你對大家的特點不了解致使分工不合理;也可能是大家互不熟悉、對工作也不熟悉致使工作不易開展;最后也可以想想自己是不是真的執(zhí)行好了“一碗水端平”的原則，繼而針對性地解決問題即可。

　　故本題的答題思路可為：首先，進行充分的調(diào)查了解;其次，根據(jù)調(diào)查出來的原因逐一解決問題;最后，推進工作，懲前毖后。