眾所周知，隨著社保系統(tǒng)的普及，參與社會養(yǎng)老的居民越拉越多，相比傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老，社會養(yǎng)老不僅壓力更小，還能夠減輕給兒女帶去的負擔(dān)。雖然社會養(yǎng)老比較公平，但面對不同的地區(qū)以及人員之間繳納社保的金額有很大的差距，所以每個人之間領(lǐng)取到手的金額有很大的差別。

那么問題來了，每個月5000元的養(yǎng)老金，在我國能夠達到什么樣的水平呢？不妨一起來看看官方給出的數(shù)據(jù)吧！

一、數(shù)據(jù)

據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險月平均養(yǎng)老金為3403元，而全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險月平均養(yǎng)老金為1644元。

當(dāng)然，以上數(shù)據(jù)基本都是按照發(fā)展比較好的情況來計算的，實際的生活中，大部分老百姓的退休金額可能還達不到這個水準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工的金額可能在1000元左右，而城鄉(xiāng)居民的退休金更是僅有幾百元，這都是很常見的情況。而根據(jù)前文內(nèi)容可得知，在我國每個月5000元的養(yǎng)老金已經(jīng)高于全國平均水平。

需要注意的是，我國養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并不是全國統(tǒng)一的，在不同地區(qū)和行業(yè)之間存在差異。例如一些高風(fēng)險行業(yè)和高成本地區(qū)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可能會更高；相反普通的行業(yè)以及成本較低的地區(qū)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)并沒有那么的高。

當(dāng)然了，近些年來隨著人口老齡化問題的日益嚴重，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也在不斷調(diào)整和提高，以滿足老年人的基本生活需求。所以，近些年來老百姓的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平逐漸有所提升。

但這并不能說明，在我國養(yǎng)老金達到5000元是一個很輕松的水平。事實上，大部分居民的養(yǎng)老金水平依舊處于3000元左右，而5000元的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平在我國卻屬于中等水平。

二、增加養(yǎng)老金

若是居民想要提升養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額，那么一定要注意在社保繳納的基數(shù)上的提升了，但對于在私企里工作的人來說，一般社保的基數(shù)都是最低的，并且基本上是沒有辦法調(diào)整的。

若是這種情況，可以借助錢生錢的方式來增加養(yǎng)老金，如借助符合大勢所趨的外貿(mào)經(jīng)濟平臺如代銷，可實現(xiàn)30天到手1%的利潤分成，也是一個比較不錯的方向。

當(dāng)然了，若是手中的積蓄不夠多，或是沒有積蓄想要提升養(yǎng)老金，最好的方式就是換一個不錯的企業(yè)單位，例如考編、進入國企，或是一個福利待遇比較好的其他類型的企業(yè)。

總之，隨著我國人口老齡化加劇，養(yǎng)老金缺口問題日益凸顯，未來養(yǎng)老金水平的提高仍需政府和社會各界的共同努力。同時，個人也應(yīng)該加強自身的養(yǎng)老規(guī)劃，提高養(yǎng)老金的積累水平，以應(yīng)對未來的養(yǎng)老需求。每個月5000元的養(yǎng)老金在我國屬于中等水平，但我們也需要不斷努力，提高養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為老年人提供更好的生活保障。對此，你怎么看呢？