退役后，這些問題和困難你遇到過嗎？結(jié)合往年退役安置情況，就以下幾個(gè)常見問題，介紹解決方法。

能否落戶到父母新遷入的戶籍地安置，補(bǔ)助怎么領(lǐng)

異地安置規(guī)定：一是父母戶口地變更的可到父母新戶籍地安置，二是結(jié)婚滿2年的，可到配偶或者配偶父母戶籍地安置；三是從學(xué)校入伍的如果不復(fù)學(xué)可回入學(xué)前戶籍地安置。所以，父母戶口已遷出入伍時(shí)的戶籍所在地，可以回父母新的戶口地落戶。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，異地安置的退役戰(zhàn)士應(yīng)享受與當(dāng)?shù)赝艘蹜?zhàn)士同等待遇。但補(bǔ)助能否在新新落戶地領(lǐng)取，還要看當(dāng)?shù)匾?guī)定。

安排的工作不滿意，可否改自主就業(yè)

無正當(dāng)理由拒不服從安置地安排工作的，視為放棄安排工作待遇。同時(shí)規(guī)定，符合安排工作條件的退役士兵，也可以選擇自主就業(yè)方式安置，但應(yīng)在退役時(shí)選擇。所以，對(duì)安排的工作不滿意可先放棄安排，再申請(qǐng)改自主，但應(yīng)提前申請(qǐng)放棄安排工作待遇改自主就業(yè)，批準(zhǔn)后，當(dāng)?shù)貞?yīng)按其在部隊(duì)一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金之和的80%，發(fā)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，其它各項(xiàng)優(yōu)惠政策，仍可按規(guī)定享受。

安排的工作單位裁員，上不了崗怎么辦

《安置條例》規(guī)定，接收單位應(yīng)在主管部門開出介紹信1個(gè)月內(nèi)，安排退役士兵上崗，并與退役士兵簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同或者聘用合同。軍齡10年以上的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。所以在合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位裁減，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役軍人。如果非本人原因，未安排上崗，應(yīng)當(dāng)從開出介紹信的當(dāng)月起，按照本單位同等人員的平均收入80%的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)生活費(fèi)直至上崗為止。

退伍戰(zhàn)士在待安排工作期間，依法享受哪些權(quán)益

當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門應(yīng)當(dāng)在退役士兵報(bào)到六個(gè)月內(nèi)，完成工作安排，若非本人原因耽誤工作安排，待安排工作期間，由安置地政府按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

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