麥穗總覺得自己的故事很普通，沒什么亮點，因為自己就是個普通人。但是！我們作為蕓蕓眾生的一員，最為耀眼奪目的時刻，就是那個突破自我的瞬間。不是嗎~

逃離車間

我大學在北京學的機械工程化，畢業(yè)參加校招直接去了天津的車間，干的技術工種，那時候天天加班，12小時兩班倒，又忙又累，每天下班就只想睡覺。

這樣的日子過了兩年，也折磨了兩年，總覺得一輩子都要消磨在這車間里了。感覺累計到臨界點，兩年后的某一天，終于還是放下了。

辭職北漂

不想回車間，又沒有別的技能，剛到北京也不知道究竟該找什么工作，沒辦法，海投了一個月的簡歷。

說實話，我也不挑，工資不挑、崗位不挑、待遇不挑、臟活累活都不挑，但就是沒人愿意要我，弄得我都有點懷疑自己，都說帝都一線城市機會多，還真就找不到我的一席之地。

某天刷到個不需要經驗的軟件測試招聘廣告，工資還挺高，就屁顛屁顛跑去面試，結果正經的面試沒有，倒是做起了培訓。

沒錯，培訓的就是軟件測試，說這行有多么多么吃香，工資有多么多么高，當時也是實在找不到工作，就拿出這兩年的積蓄，砸了兩萬塊錢進去，悶頭學了三四個月。

課程有兩個大塊，一個是功能測試，一個是軟件開發(fā)，由于基礎不好，學習也沒什么天賦，代碼對我來說實在有點難，所以出來后就選擇了簡單的功能測試相關崗位。

誤打誤撞入了行

那會兒也是找了近一個月的工作吧，真的挺打擊人的，因為培訓的東西沒有實際做過，自己編的項目也都比較假，沒什么實操，沒有拿得出手的東西就沒信心，技術學的也不太好，面試的時候挺猶豫的，說話打磕絆這種，當然也就沒企業(yè)愿意要我。

后來好不容易有個單位愿意要我，給的5.5K，在北京來說真的算挺低的，也進去了，那時候能有企業(yè)要我就不錯了，哪兒還有挑的余地呢？

進去以后工作環(huán)境和同事間的氛圍都很好，就是領導不太重視測試，我們部門三十多個人，多是開發(fā)，做測試的三四個，每個人獨立負責一個項目，項目都很小沒什么技術含量，全是功能測試。

今年領導還做了組織變革，直接把測試組解散了。我們老大希望我去做需求和產品，我實在不太感冒，給拒絕了，就把我打發(fā)到運維組，做一些雜七雜八的事，領導安排啥就做啥。這樣下去越發(fā)覺得自己不被需要......

跳出舒適圈

在這家公司4年時間，薪資從5.5K到7.5K，幾乎什么技能都沒學到，這要是出去找工作的話，完全沒有拿的出手的東西。想著出去前好歹先提升下自己，就在網上查詢培訓機構，最終鎖定了檸檬班和北京的一家機構，對比了蠻久還是覺得檸檬班的內容豐富些，就報了自動化的課程。

我是Python20期的學員，去年十月份就畢業(yè)了，但是我邏輯思維和代碼能力不是很好，再加上上課的時候全搗亂去了，除了聽課啥都干。

還記得畢業(yè)的時候，小簡老師給我頒發(fā)了班級最活躍獎，別人獲獎都是優(yōu)秀學員之類的，只有我一個異類，專門開設了一個獎項。

所以畢業(yè)以后也沒敢找工作，自己又把課程拿出來再學一遍，復盤了一遍，到了第二年才出去找的工作。

今年的二月份到四月份，期間一直都在面試，我自己都不記得面試了多少家，都沒人要我，給我沮喪的啊...真的打擊得一點自信心都沒有了。

其實還是知識學得不夠扎實，對自己的信心不足，加上面試的時候比較容易緊張，這就是不好好學習的代價。挺喪的，這樣下去真的有點過度消耗自己，就不再出去面試。

靜下心來又復盤學了一遍，一點一點的摳，之前面試遇到的問題也一個一個記錄下來，總結答案。這會兒復盤不像大家一起學習的時候，還有人陪伴，那時同期一起學的小伙伴都找到工作了。

不過特別幸福的是，檸檬班的氛圍是真的好，我學習或者其他時候遇到的任何問題，去問當時的同學和小簡老師，都會幫我解答，就有點終生制的意思，真的特別感謝。

升職加薪

又復盤了半年，到十月末，才敢再出去面試，投了十幾家，只有兩家邀約面試，不過很幸運！兩家都通過了~一家15K，一家17K，面試官對我的表現以及技術點都比較滿意。

最終還是選了15K這家，因為是專職做自動化，對我往后的發(fā)展會比較有利。

其實我覺得再找找，我應該還能找到更高的，哈哈~畢竟在北京15K也很普通了，不過相較之前薪資也翻了個倍，已經很開心了~還是先扎實沉淀下技術，再考慮其他。

寫在最后

這段自我突破的時間，前前后后持續(xù)了一年多，一波三折，每次去面試都很慌，很不自信，總歸還是之前實力不夠。還記得剛畢業(yè)那會兒，小簡老師還安慰我說：沒事，我就等你那個offer。

真的特別感慨，要是早點遇到檸檬班，我早就跳槽了。所以這里奉勸還在做功能測試，或者其他比較基礎測試的同學，不要虛度自己的時光，一定要抽出時間來學習，提升自己。我自己就吃了這個虧，一定不要滿足現狀，提醒自己，每天進步一點點。

惶惶度日，吃虧的一定是自己。

聲明：本文為檸檬班學員麥穗原創(chuàng)，轉載請注明出處！