電子廠為什么天天招工？全國數(shù)萬家電子廠通過各種渠道在全國范圍內(nèi)大量招人，電子廠還天天缺人，這是為什么呢？是工作太多忙不過來，所以需要大量的員工嗎？既然如此，那為什么還在招人的同時裁掉好多員工呢？

眾所周知，任何行業(yè)都有淡旺季，電子廠也不列外。

電子廠主要是生產(chǎn)手機(jī)、平板等電子產(chǎn)品，每年過年前后以及暑假開學(xué)季的時候，這類產(chǎn)品消耗量非常大，因此在七八月份廠里對員工的需求量比較大，開始大量招工，一直到過年的時候都屬于廠里的招工旺季，等過了年，春天來，這個時候需求量就開始減小了，廠里不缺人了，還養(yǎng)著大量的員工就是賠本的買賣了，于是就不得不開始裁員。

還有一個原因就是電子廠的流動性非常的大，電子廠是屬于快節(jié)奏生活的，每天工作10小時，中間有兩個小時的休息時間，并不是每個人都可以適應(yīng)得了的，特別是剛進(jìn)廠的小伙伴，很多人都無法適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活，不過只要堅持住一般后面就會越來越得心應(yīng)手了，不過還是很多小伙伴無法堅持這種快節(jié)奏的生活，最后選擇了離開，像這樣情況很多。

最后一個原因就是電子廠為了解決旺季缺人的問題，整了好多種發(fā)薪模式，比如說高價小時工、補差價、打包價、同工同酬拿返費，很多人都是奔著高價小時工去廠里打工，小時工是短期的，兩三個月的時間而已，所以新員工進(jìn)了一批又一批，合同到期的也是走了一批又一批。