光華賦能HCM人力資本一體化解決方案助力企業(yè)充分釋放人力價(jià)值。

隨著數(shù)字技術(shù)發(fā)展和工作模式變化，企業(yè)和員工的關(guān)系正面臨新的挑戰(zhàn)，我們需要一個(gè)更敏捷、更科學(xué)的管理方式——人力資本管理。

現(xiàn)階段企業(yè)人力資本管理的難點(diǎn)

1、HR被事務(wù)性工作纏身，無(wú)暇發(fā)揮人力資本價(jià)值

2、人才盤(pán)點(diǎn)難、人才配置難、人才培養(yǎng)難

3、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)集成處理難，阻礙企業(yè)戰(zhàn)略成功

4、數(shù)據(jù)無(wú)處不在，卻十分割裂

難以科學(xué)分析，支撐戰(zhàn)略決策等

光華賦能HCM人力資本一體化解決方案所有難題一站式解決

無(wú)論什么規(guī)模的組織

無(wú)論處在數(shù)字化哪個(gè)階段

都能通過(guò)光華賦能HCM人力資本一體化解決方案一站式解決人事管理難題。

助力企業(yè)釋放人力價(jià)值：

1、核心人事自動(dòng)化——減少基礎(chǔ)實(shí)物投入

2、人才管理數(shù)字化——提高人才管理效率

3、組織管理數(shù)字化——提升人效，打造先進(jìn)組織

特色服務(wù)

AI驅(qū)動(dòng)? ? ?智慧決策

各模塊間數(shù)據(jù)充分打通，發(fā)揮數(shù)據(jù)規(guī)?；瘍?yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供多維度數(shù)據(jù)洞見(jiàn)；人效分析、預(yù)測(cè)分析、行動(dòng)建議、個(gè)性化分析、管理預(yù)警等，助力管理者科學(xué)分析與決策。