五險一金是單位給職工繳納，五險包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。一金是指住房公積金。那什么是五險一金代繳呢？

離職后，意味著單位不再給員工繳納五險一金，五險一金斷繳納，相應福利待遇從斷繳月開始不再享受。比如醫(yī)療保險，若斷繳期間有醫(yī)療情況產(chǎn)生，就都需要自費了；公積金我們知道最多的就是貸款享受房貸低利率首套房3.25%，減輕月供壓力節(jié)省利息，公積金在貸款前半年斷繳是沒有貸款資格的，需要連續(xù)不地繳納6個月，斷繳也會影響公積金貸款額度。所以五險一金是很重要的，影響到我們生活中的很多福利待遇的享受，能不斷繳就不要斷繳。如果離職后暫時沒有找到適合的公司繳納五險一金，可以找資質合規(guī)的的人力資源公司。

五險一金代繳需要注意的是，代繳的費用都是需要個人全部承擔。除此外，需要支付代繳服務費，服務費每月從幾十到上百不等，主要看選擇的繳納時長。正規(guī)資質的人力資源公司服務費都是公開透明的，要問清楚費用組成部分，后期是否還有其他費用的產(chǎn)生。

小編介紹了什么是五險一金代繳，若大家有其它問題，我們下期繼續(xù)為大家講解！