養(yǎng)爬這么多年我見過很多人對濕度沒有概念，最印象深刻的一個，我和他說你濕度低了，它就去拿噴壺噴水，我說你這樣沒用，他就哦，過幾天又問狀態(tài)怎么不好，說濕度低，他又去噴水，很無奈，大部分人潛意識里面就覺得只要我噴的夠多，濕度就一定會上去，今天專門解釋一下，以后轉發(fā)用。

假設一個機構50人左右正常運作，最多容納100人，現(xiàn)在分兩種情況。

1.機構只有5人

這種情況下負責招聘的會很寬松，負責開除的基本上不工作，機構人數(shù)是否增加取決于應聘人數(shù)

2.機構有95人

這種情況下招聘的基本不工作，負責開除的會非常狂熱，應聘人數(shù)對機構人數(shù)基本無影響，人數(shù)取決于對開除者的控制，如果不控制住開除者，一味的增加應聘人數(shù)，最終機構人數(shù)會持續(xù)下降，直到招聘者恢復工作，招聘與開除持平，人數(shù)穩(wěn)定在50人左右

故而得出結論，如果希望機構人數(shù)穩(wěn)定在95人，則應聘人數(shù)已經(jīng)不是關鍵因素，同理類比到濕度運作，如果希望空氣穩(wěn)定在90濕度，則優(yōu)先考慮消除能除濕的條件，一味噴撒液態(tài)水最終空氣將穩(wěn)定于50濕度