?到一個地方不要去批評人家，要采取學習的態(tài)度，在那里落下來，工作搞熟了，那里的人了解你了，然后再講有什么缺點，這樣人家就能聽進去了，人家就會贊成，也會改的。要采取這樣的態(tài)度，采取謙虛的態(tài)度。?

——節(jié)選于《時局問題及其他》?

?寒牛出欄解讀：

這段話，掏心掏肺，很有道理。?

這是教員工作經(jīng)驗之談，也是教員的肺腑之言，展示了教員作為教師苦口婆心的一面。?

現(xiàn)在社會，優(yōu)秀的年輕人很多，滿大街都是青年才俊，00后都在崛起，90后都成為社會主力，真的不要小看誰。?

?跳槽或空降到一個新單位，即使是出任高管或領導，也要保持平和謙遜的工作態(tài)度，這樣做很容易讓新團隊接受，更容易站穩(wěn)腳跟，作出更大的成績，否則很容易撞墻。?

后臺硬如磐石，長得英俊瀟灑，又有滿腹才華，責任感還很強的人，平時拽點也沒有關(guān)系，很多人還是能接受你的強大。?

?大部分人，都習慣喜歡能力強，態(tài)度好，又很謙遜的人；也習慣厭惡狐假虎威，傲慢粗鄙，囂張跋扈的人。

這是中國傳統(tǒng)文化基因決定的。?

（寒牛出欄）