隨著經濟結構調整、產業(yè)轉型升級和全球化的發(fā)展，供應鏈管理成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。從國家戰(zhàn)略層面，我國需要大量的供應鏈管理和技術人才,在各行各業(yè)實施供應鏈管理和技術服務;從企業(yè)層面，供 應鏈成為企業(yè)戰(zhàn)略制高點，各類供應鏈人才也成為企業(yè)關注焦點之一。 在此形勢下，供應鏈管理相關專業(yè)定位、課程設置、教學內容設計以及人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的投入等都是當前我國供應鏈人才培養(yǎng)急需要解決的問題。

為貫徹落實人社部《關于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā) (2019) 90號)精神，全面推行職業(yè)技能等級制度，進一步推動職業(yè)技能提升行動實施,加快高技能供應鏈人才的培養(yǎng)，提高供應鏈理師職業(yè)技能培訓效果，組織供應鏈領域知名專家開啟全國“供應鏈管理師職業(yè)技能等級”培訓,培訓方式為線上網絡培訓。培訓將依據《供應鏈管理師國家職業(yè)技能標準(2020年版) 》相關能力要求，賦能學員供應鏈專業(yè)知識與技能水平提高，助力供應鏈管理專業(yè)師資成長，報名學員可根據條件參加職業(yè)技能等級認定考試。

供應鏈管理師權威性：國家級認定、職稱評審、政策補貼、積分落戶；

供應鏈管理師專業(yè)性：精準對標國家職業(yè)技能標準；涵蓋知識案例、企業(yè)數據、企業(yè)工具；

供應鏈管理師實用性:在學習材料中配合大家實際案例讓學員更容易理解每個知識點，最終達到即學即用的效果。

供應鏈管理師培訓認定對象：從事供應鏈、倉儲、運輸、配送、采購、貨代、郵政、航運、電商、港口、物流信息技術、生產制造、連鎖超市、第三方物流、物流園區(qū)等領域工作的企業(yè)相關人員。

供應鏈管理師培訓內容：精準對標國家職業(yè)技能標準；知識案例、企業(yè)數據、企業(yè)工具。