COSTCO驗(yàn)廠拒絕往來(lái)

拒絕往來(lái)
1、定義：有具體事實(shí)證明非法雇用童工、監(jiān)獄員工或奴役和虐待員工。
2、處理方式：
A)供貨商之相關(guān)生產(chǎn)單位將被立即終止業(yè)務(wù)關(guān)系，Costco或Coscto的任何其他供貨商在至少3年內(nèi)絕不在知情的情況下與這些相關(guān)生產(chǎn)單位往來(lái)。
B)供貨商如果使用違反上述a)的相關(guān)生產(chǎn)單位，(i)供貨商將被終止業(yè)務(wù)關(guān)系至少3年;(ii)Costco或Costco的任何其他供貨商于至少3年內(nèi)絕不在知情的情況下使用這些供貨商。
C)3年終止期過(guò)后，如果稽核的結(jié)果為Costco所接受，Costco在片面的判斷下，可能會(huì)與供貨商或相關(guān)生產(chǎn)單位恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系。