【人際溝通】領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你重壓的工作，還經(jīng)常改變自己的命令，今天讓你這樣干，明天就改變了命令。你作為工作人員，怎么處理？

【尚優(yōu)解析】

領(lǐng)導(dǎo)是單位的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著單位管理和工作分配的重要責(zé)任。如果我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給我重壓的工作，而且經(jīng)常改變自己的命令，我作為工作人員應(yīng)該要這樣做：

首先，我要在思想上絕對(duì)認(rèn)同和接受領(lǐng)導(dǎo)安排。領(lǐng)導(dǎo)這樣的工作安排想必對(duì)于任何一個(gè)工作人員都會(huì)倍感壓力，工作開(kāi)展也非常吃力，但我要意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作一方面是出于單位實(shí)際工作需要，我作為單位的工作人員，有義務(wù)去配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作；另一方面完成這些工作也有利于將我所掌握的知識(shí)和能力致以實(shí)際運(yùn)用，達(dá)到提升自己的作用。至于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常改變自己的命令，很有可能是工作的具體情況突變性比較大，對(duì)此我要表示理解。

其次，面對(duì)重壓的工作，從短期來(lái)說(shuō)，我一方面會(huì)通過(guò)將工作任務(wù)劃分輕重緩急，提前做好工作安排，快速處理好自己手頭的日常性工作，必要的時(shí)候我也會(huì)主動(dòng)犧牲自己的休息時(shí)間，通過(guò)加班加點(diǎn)來(lái)完成手頭的重壓工作；抑或是協(xié)調(diào)身邊的同事資源，尋求同事的幫忙和協(xié)助，以便擠出更多的時(shí)間去完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作；另一方面，從長(zhǎng)期來(lái)看，我也會(huì)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)鍛煉，積極觀摩老同志或其他業(yè)務(wù)骨干處理日常工作的具體做法，努力提高自己的工作效率，。

再次，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常改變自己的命令在某種程度上來(lái)說(shuō)既會(huì)影響工作進(jìn)度，也會(huì)造成資源浪費(fèi)。為此，我必須要主動(dòng)通過(guò)改變自身來(lái)降低由此帶來(lái)的影響，例如加強(qiáng)工作期間和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的頻次、通過(guò)委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)及時(shí)告知最新指示的愿望等等。

最后，在工作之余，我要向有經(jīng)驗(yàn)的同事討教提升工作效率的方法，同時(shí)調(diào)整好心態(tài)，保證基本的休息時(shí)間，不能讓階段性地重壓工作影響自己的工作狀態(tài)。