勞動(dòng)爭(zhēng)議律師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范作者：
劉輝來(lái)源：
《法律與生活》2009年8期

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議律師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) （一）人身傷害

1、工傷認(rèn)定中的風(fēng)險(xiǎn) 工傷認(rèn)定的程序性風(fēng)險(xiǎn)。由于《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形，規(guī)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。實(shí)踐中，有些單位為了規(guī)避法律責(zé)任，往往在勞動(dòng)者受傷之后不進(jìn)行工傷認(rèn)定或拖延時(shí)間不予處理；有些單位則故意隱瞞事實(shí)情況或提供虛假材料騙取工傷認(rèn)定結(jié)論等行為。這些行為都極易導(dǎo)致申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人提起行政復(fù)議和行政訴訟，從而造成自身?yè)p失。

2、交通事故賠償糾紛的風(fēng)險(xiǎn) 交通事故賠償糾紛是司法實(shí)踐中最常見的案件之一，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議律師經(jīng)常遇到的問題?！兜缆方煌ǚā贰ⅰ睹穹ㄍ▌t》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)中關(guān)于機(jī)動(dòng)車交通事故損害賠償責(zé)任的規(guī)定較為原則且缺乏操作性強(qiáng)的規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱《解釋》）也僅是就如何確定民事侵權(quán)精神損害撫慰金進(jìn)行了原則性的規(guī)定。而目前各地法院對(duì)于此類案件的裁判尺度不

一、判決結(jié)果差異很大?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、以及《道路交通?

??全法實(shí)施條例》《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)均明確規(guī)定"職工因工負(fù)傷、致殘或死亡后獲得相應(yīng)待遇"，但是現(xiàn)實(shí)中卻經(jīng)常出現(xiàn)因企業(yè)逃避賠償責(zé)任而導(dǎo)致勞動(dòng)者得不到應(yīng)有的救濟(jì)的情況發(fā)生。（見表1） 表1 因企業(yè)逃逸導(dǎo)致的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題比較嚴(yán)重。