1.資料名稱：2022-2010年上市公司企業(yè)管理層討論與分析、MD&A文本及分析數(shù)據(jù)、情感語調(diào)

2.測算方式：參考C刊《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》邱靜（2021）老師的做法，管理層情感語調(diào)分析采用詞袋法，手工搜集管理層分析與討論文本，進(jìn)行分詞、去除停用詞，利用情感詞典比對，計(jì)算詞頻。其中，采用的情感詞典基于清華大學(xué)李軍褒貶義詞典、ＮＴＵＳＤ詞典和 Ｈｏｗｎｅｔ詞典整合得到。指標(biāo)計(jì)算方式如下：Ｔｏｎｅｉ，ｔ＝（Ｐｏｓｔｓｕｍｉ，ｔ Ｎｅｇｓｕｍｉ，ｔ）／（Ｐｏｓｔｓｕｍ＋Ｎｅｇｓｕｍ） ，Ｐｏｓｔｓｕｍ 和 Ｎｅｇｓｕｍ 分別是文本正面詞語總數(shù)和負(fù)面詞語總數(shù)，具體的大家可以看一下參考文獻(xiàn)。

3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)來源、詳細(xì)計(jì)算說明及最終計(jì)算結(jié)果

4.參考文獻(xiàn)：

邱靜,楊妮.情感語調(diào)信號傳遞與企業(yè)融資約束[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2021,No.248(05):75-88.DOI:10.19639/j.cnki.issn1003-5230.2021.0056.

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