1、最基本的常識(shí)：不要太早打聽(tīng)薪酬；

2、提前了解行情，談薪酬之前，最好能了解公司的獎(jiǎng)金、分紅、福利等；

3、期望薪資要上浮一點(diǎn)，給雙方留一個(gè)談判空間（HR問(wèn)期望收入的時(shí)候，大多數(shù)人會(huì)很糾結(jié)：要高了，怕對(duì)方覺(jué)得你獅子大開(kāi)口；要少了，自己又不甘心。）

4、該堅(jiān)持就堅(jiān)持，面對(duì)壓價(jià)，要堅(jiān)持自己；

5、基本工資談多點(diǎn)，績(jī)效談少點(diǎn)，問(wèn)清績(jī)效評(píng)判規(guī)則。