（一）強化梯度培育

　　各地要圍繞提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，通過深入開展中小企業(yè)“雙創(chuàng)”不斷孵化創(chuàng)新型中小企業(yè)，加大省級“專精特新”中小企業(yè)培育力度，并促進其向?qū)＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)發(fā)展。建立和完善“專精特新”企業(yè)培育庫，確立階段性工作目標(biāo)任務(wù)與舉措，確保培育工作取得實效。

　　（二）加強政策支持

　　完善支持“專精特新”中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)支持政策，建立部門協(xié)同配合、共同推動的工作機制。落實要素市場化配置體制改革精神，推動技術(shù)、人才、數(shù)據(jù)等要素資源向“專精特新”企業(yè)集聚。結(jié)合本地實際，著力在資金、政策等方面支持“專精特新”企業(yè)發(fā)展壯大。

　?。ㄈ╅_展精準(zhǔn)服務(wù)

　　強化融資服務(wù)，拓寬中小企業(yè)融資渠道，做好“專精特新”中小企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市培育。加強創(chuàng)新服務(wù)，實施中小企業(yè)數(shù)字化和工業(yè)設(shè)計賦能專項行動，提升企業(yè)掌握和運用數(shù)字化和設(shè)計資源的能力。優(yōu)化公共服務(wù)，支持服務(wù)機構(gòu)開發(fā)針對創(chuàng)新型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)的服務(wù)項目，廣泛開展管理咨詢、人才培訓(xùn)等服務(wù)。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化發(fā)展環(huán)境

　　深化“放管服”改革，最大限度降低中小企業(yè)準(zhǔn)入門檻，營造公平競爭環(huán)境。推進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新向縱深發(fā)展，不斷完善中小企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。認(rèn)真總結(jié)培育專精特新“小巨人”企業(yè)的經(jīng)驗和做法，注重發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。

　　（五）加強動態(tài)管理

　　專精特新“小巨人”企業(yè)有效期為３年。對入選滿３年的企業(yè)進行復(fù)核，不符合條件或未提交復(fù)核申請材料的企業(yè)將予以撤銷。有效期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)虛假申報或存在違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，立即予以撤銷。

　?。┆剟罘绞剑ň唧w以各地方為依據(jù)）

　　已被認(rèn)定為國家專精特新“小巨人”企業(yè)，６００萬元／家，每年２００萬元。