員工離職在工作中很常見。離任后的員工是否可以繼續(xù)登錄企業(yè)微信？離職后客戶流失了嗎？點鏡scrm系統(tǒng)今天就來說說這個話題。

企業(yè)微信員工離職后還能登錄使用嗎？

部分企業(yè)擔(dān)心員工離職后可登錄使用企業(yè)微信，造成企業(yè)微信信息安全風(fēng)險。事實上，登錄權(quán)限始終掌握在企業(yè)微信管理員手中。讓我們分為兩種情況。

1.員工離職后主動退出企業(yè)微信。

在這種情況下，即使他想在主動退出后登錄，他也必須要求管理員邀請他在登錄信息記錄前30天內(nèi)重新加入企業(yè)，否則他將無法再登錄企業(yè)微信。

2.員工離職后，管理員從企業(yè)微信刪除。

在這種情況下，離職員工在企業(yè)微信中的歷史信息記錄將立即被刪除，員工將無法登錄企業(yè)微信查看信息記錄。

客戶離職后該怎么辦？

那么，員工離職后，負(fù)責(zé)的客戶也會流失嗎？事實上，企業(yè)微信與微信不同，其離職繼承功能可以完全解決這一問題。

企業(yè)微信的離職繼承功能只需登錄企業(yè)微信管理背景，刪除離職員工，將客戶分配給在職員工即可。此外，客戶無需確認(rèn)此操作。如果客戶在24小時內(nèi)不點擊，新員工將在24小時后自動更換為客戶服務(wù)。離職繼承的3個操作步驟如下：

第一步：確認(rèn)員工是否有客戶聯(lián)系權(quán)，無需添加。

步驟2：刪除離職員工。

步驟3：離職繼承分配。

離職員工的客戶通過企業(yè)微信的離職繼承功能分配給在職員工后，如何了解過去，快速接管工作。

繼承員工如何快速接手工作？

從上述離職繼承的操作步驟可以看出，要實現(xiàn)離職繼承，必須刪除離職員工，刪除后，員工的所有信息和日志將完全刪除，無法恢復(fù)。在這種情況下，如果繼承人想查看以前的歷史記錄，以便快速啟動，沒有辦法嗎？

不必?fù)?dān)心，點鏡系統(tǒng)的會話歸檔功能可以幫助您！點鏡scrm系統(tǒng)幫助企業(yè)打開會話存檔功能后，繼承員工可以查看離職員工的聊天記錄，詳細(xì)了解前任與客戶溝通的背景，節(jié)省時間和麻煩，提高效率，快速接管工作。并且點鏡scrm系統(tǒng)已經(jīng)對企業(yè)微信會話存檔二次開發(fā)好了，開通就能直接使用。

員工離職后可以使用企業(yè)微信完全可控，離職后，負(fù)責(zé)客戶也可以通過離職繼承功能適當(dāng)分配給員工，實現(xiàn)無縫交接，配合點鏡scrm系統(tǒng)會話記錄功能，繼承員工查看會話記錄，了解情況，迅速縮短與客戶的距離，客戶滿意度較高。

點鏡scrm是基于騰訊企業(yè)微信官方接口開發(fā)的集微信營銷與微信管理于一體的企業(yè)微信CRM軟件系統(tǒng)。點鏡scrm是基于企業(yè)微信官方端口的營銷管理系統(tǒng)，能幫助企業(yè)最大化利用企業(yè)微信的營銷功能，并管控員工在微信上的工作軌跡，徹底杜絕員工飛單、私自收款、私刪會話、私刪客戶、離職帶走客戶等潛在違規(guī)行為，保護企業(yè)客資的同時，提升企業(yè)營銷能力。