最近有很多師傅在后臺留言咨詢我們一種新的網約車司機招募模式，據(jù)其中一位司機師傅稱，自己在BOSS直聘上看到了招募網約車駕駛員的招聘信息，公司給出底薪5000元，加10%提成，一個月綜合收入可以達到8000-12000元的條件，自己覺得非常誘人。

而且更加誘人的是，公司表示還不需要自己有車，公司會統(tǒng)一通過車輛，自己的工作只需要每天接送公司安排的城際順風車乘客就可以了。

聽起來似乎這個工作確實不錯，但是門檻這么低，待遇還不錯這份工是不是有點太輕松了？

帶著這個疑問，有師傅加了對方工作人員的微信進行了詳細了解。

據(jù)稱，目前這種模式在全國很多二三線城市非常流行，公司招募司機都是以公司出車司機只需要出人，接送公司安排的乘客就可以，對于司機的唯一要求就是需要有駕照就行，也不需要有網約車從業(yè)資格證。

有司機對此表示懷疑，如果只是招一個司機接送乘客這么簡單，那么公司完全沒有必要開出這么好的條件。

而且這種業(yè)務模式也存在一定的風險，首先公司提供的車輛是否是營運車輛，如果不是營運車輛那么車輛被查處扣車后的罰款由誰承擔？

其次，車輛發(fā)生交通事故后造成的損失是由公司負責還是司機負責，由于司機和公司只是簽訂的合作合同，公司與司機之間并不是雇傭關心，那么到時候出現(xiàn)事故后公司會不會要求司機賠償？

最后，底薪5000需要滿足什么條件才可以拿到，公司會不會隨意扣錢罰款、每天的工作時長等并沒有解釋清楚，這些都是以后的風險點。

所以如果有司機打算從事這職業(yè)，建議事前了解好風險點，并且保留好對話錄音以及文字證據(jù)，避免后續(xù)產生糾紛沒有證據(jù)支持無法維權。