了解校招、分享校招的學長來了。

昨天今天的某大廠優(yōu)化傳聞想必大家都有所耳聞。

官方給出的解釋的：正常的人力調整。

只不過，這調整的動靜真嚇人，拿著 Offer 等待入職的應屆生心里是在瑟瑟發(fā)抖啊。

因為在應屆生眼里，校招是畢業(yè)后進入大廠的一條“捷徑”，也是初入職場最穩(wěn)妥的方式之一。

雖說裁員這事或許是天注定的事，但作為一個職場人，至少提前有個心理準備，也就是憂患意識。

01 應屆生被毀約的概率

從 19 年校招到現(xiàn)在，學長看到的應屆生被毀約的例子還真挺多。

20 屆被毀約的數(shù)量應該算是最多了。

而大家對大廠的濾鏡非常厚，也可能是應屆生比較單純，大家普遍都認為 “收到 Offer 后，大廠不會輕易違約?！?/p>

然而搜索“校招毀約”關鍵詞，各大廠或多或少被曝光有毀約應屆生的操作。

所以，拿了大廠 offer 并不意味著安枕無憂，甚至入職了還有裁應屆生的……

所以，很多時候我們拿到了大廠的 Offer 后，還可以繼續(xù)找工作，多拿幾個 Offer，多一條后路。

02 ?被毀約何去何從

好不容易拿到了滿意的 Offer，卻在校招末期被企業(yè)放了鴿子，這個時候該怎么辦？

如果公司毀約，并且支付了對應的違約金，那么我們能做的就是平復自己的心情后，繼續(xù)網(wǎng)申。

如果企業(yè)不想賠錢的話，可以到學校就業(yè)指導處尋求幫助，或者通過法律程序來維護自己的權益。

但是這個過程比較艱辛，且付出的時間成本也比較多。

最好的建議就是不要把雞蛋放在一個籃子里，多拿幾份 Offer，應對隨時的變化。

多拿一些其他企業(yè)的 Offer，以保證自己畢業(yè)后不會失業(yè)。

不到塵埃落地，不要停止找工作，因為任何變故都有可能發(fā)生！

甲方毀約最多就是賠償，但沒有了應屆在校生的身份，又沒有工作經(jīng)驗，再想找一份滿意的工作非常難。

俗話說好馬不吃回頭草，但這不是被毀約之后好馬也沒辦法嘛。

不慎被毀約，可以盡快被你拒絕的公司 HR 友好溝通，把事情來龍去脈坦誠說出來，通常會理解和通融的。