以下是原畫師在規(guī)模小的公司可能獲得前途的一些方面：

多元化的工作機(jī)會(huì)：在規(guī)模小的公司工作，原畫師往往有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目的不同方面和環(huán)節(jié)。這種多元化的工作經(jīng)驗(yàn)可以豐富原畫師的技能和知識(shí)，提高他們的綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，原畫師可以展示自己的創(chuàng)造力和適應(yīng)能力。

快速成長(zhǎng)和晉升機(jī)會(huì)：在規(guī)模小的公司，原畫師可能更容易獲得更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。這可以加速他們的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。規(guī)模小的公司通常更靈活，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求和創(chuàng)意變化，因此原畫師有機(jī)會(huì)參與重要項(xiàng)目，并在工作中獲得更多的認(rèn)可和晉升機(jī)會(huì)。

創(chuàng)造力的發(fā)揮空間：在規(guī)模小的公司，原畫師可能有更大的創(chuàng)作空間和發(fā)揮自己創(chuàng)意的機(jī)會(huì)。相比于大型公司中更固定的流程和規(guī)范，規(guī)模小的公司通常更注重個(gè)人的創(chuàng)造力和獨(dú)特的風(fēng)格，給予原畫師更多自由和創(chuàng)作發(fā)展的空間。

建立人脈和聯(lián)系：在規(guī)模小的公司工作，原畫師更容易與同事和管理層建立更緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系。這可以為原畫師提供更多的機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的人士互動(dòng)、學(xué)習(xí)和合作，進(jìn)一步拓展職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

盡管規(guī)模小的公司可能面臨一些挑戰(zhàn)，如資源有限、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等，但對(duì)于有激情和創(chuàng)造力的原畫師來(lái)說(shuō)，規(guī)模小的公司也提供了獨(dú)特的機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。重要的是保持積極的態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能，逐步發(fā)展自己的專業(yè)能力，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。