中華民族有很多傳統(tǒng)的美德，比如仁愛、謙和、誠信、勤勞、忠義、誠信等。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，如果讓其他國家的人，給我們貼上一個標(biāo)簽，大概有以下幾種：

第一種，會Kungfu，會唱京?。坏诙€，聰明；第三種，勤勞。會Kungfu和會唱京劇，可能是很多外國人片面的理解，但聰明和勤勞，卻是基于大數(shù)據(jù)得到的真實(shí)情況。

來自各國教育機(jī)構(gòu)的智力數(shù)據(jù)表明，中國人的平均智力，可以排到世界的前五名。

而來自國家統(tǒng)計(jì)局的我國企業(yè)工作時間，和來自O(shè)ECD的其他國家平均年工作時間顯示，我國人均工作時間，遠(yuǎn)多于其他國家。所以，中國人，也是世界上最勤勞的人。

中國人的勤勞，是刻在骨子里的，是千百年來的行為倡導(dǎo)和傳統(tǒng)美德，對勞動的肯定和贊美也是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容。

這種勤勞，在農(nóng)耕時代，對于維持一個種族的繁衍生息，自然是非常重要的。但在勞動生產(chǎn)率得到極大提高的時代，過于勤勞會造成生產(chǎn)過剩，同時缺乏時間消費(fèi)生產(chǎn)出來的商品，可能對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生災(zāi)難性的影響。

今日的數(shù)據(jù)，我們將各國的工作時間和GDP這兩個宏觀數(shù)據(jù)結(jié)合起來，觀察從2013年以來的各國工作時間和GDP的分布關(guān)系。

在涉及到多國工作時間的數(shù)據(jù)，通常有兩種主要來源。一種是OECD的數(shù)據(jù)源，另一種是國際勞工組織的數(shù)據(jù)源。本篇我們采用國際勞工組織的數(shù)據(jù)，國際勞工組織基于ILO Modelled Estimates得到的各國周工作時間總數(shù)。

GDP總量數(shù)據(jù)，將全年GDP分成50個周，就可以得到各國每周的GDP，按年份繪制的折線圖，如下所示。

在圖表中，我們展示了世界上工作時間比較長和GDP水平比較高的國家，共計(jì)十個。

這些國家的數(shù)據(jù)，在圖表中的分布，有以下規(guī)律：

一， GDP總量相對不算很高，工作時間也不算很長，比如以色列、韓國。德國、日本、巴西、巴基斯坦和印尼。

二，工作時間不算很長，但是GDP總量很高，美國屬于這種情況。至于網(wǎng)友所說的，美國GDP水分太重，那屬于另外一個范疇的內(nèi)容，如果有興趣，我們可以為這個話題繪制一張圖表。

三，印度，印度總的工作時間挺長，但是GDP總量卻不算高，甚至還不如工作時間遠(yuǎn)少于印度的日本和德國等。

四，我國的情況，本篇采用的是ILO的評估數(shù)據(jù)，與國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)有一些出入，特此說明。

我國GDP總量很高，僅次于美國，排名世界第二。我國每周總的工作時間，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了包括印度、日本、德國和美國在內(nèi)的其他所有國家。

由此可見，中國人的勤勞，在世界范圍內(nèi)是一枝獨(dú)秀！

換言之，在同樣的工作時間內(nèi)，我們?nèi)司鶆?chuàng)造的GDP并沒有那么高。如果GDP能代表勞動價值，那就是說我們的勞動價值并沒有那么高。