“十四五”時(shí)期是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，護(hù)理工作作為衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分，對(duì)推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)和積極應(yīng)對(duì)人口老齡化具有重要意義。為推進(jìn)“十四五”時(shí)期護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各醫(yī)院唯有不斷完善護(hù)理服務(wù)體系、大力加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，才能推動(dòng)護(hù)理的高質(zhì)量發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，?濰醫(yī)附院?與威高管理學(xué)院聯(lián)合舉辦護(hù)士長(zhǎng)崗位勝任力培訓(xùn)班簽約儀式，積極推動(dòng)護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展。

過(guò)去，護(hù)士是打針、發(fā)藥的代名詞。如今，他們不僅要完成打針、發(fā)藥等常規(guī)操作，還能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)技能為患者解除痛苦、撫慰心靈、助力快速康復(fù)。隨著相關(guān)政策的落實(shí)，護(hù)理工作快速發(fā)展，成效顯著。護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷提高，護(hù)理管理水平穩(wěn)步提升，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，服務(wù)模式也更加多元，護(hù)逐步滿足人民群眾多的護(hù)理服務(wù)需求。

面對(duì)人口的不斷增長(zhǎng)以及需求的增多，護(hù)理行業(yè)依然面對(duì)著不小的壓力。為進(jìn)一步提升護(hù)理能力，濰醫(yī)附院與威高管理學(xué)院聯(lián)合舉辦護(hù)士長(zhǎng)崗位勝任力培訓(xùn)班簽約儀式，開班儀式后，威高管理學(xué)院王鳳燕老師為培訓(xùn)班學(xué)員作專題講座。講座結(jié)合護(hù)士長(zhǎng)管理及溝通工作需要，融合經(jīng)典故事、工作案例、生活心得，穿插與學(xué)員之間即興情景互動(dòng)、感悟分享，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理、溝通工作的難點(diǎn)和困惑、常見(jiàn)的誤區(qū)、需具備的能力等方面進(jìn)行了簡(jiǎn)明闡述，受到與會(huì)學(xué)員廣泛好評(píng)。

此次培訓(xùn)班的舉辦，為濰醫(yī)附院護(hù)理工作者搭建了良好的溝通交流平臺(tái)。今后，濰醫(yī)附院將繼續(xù)積極響應(yīng)號(hào)召，不僅要提升護(hù)理能力，且要提升各部門醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)能力，強(qiáng)化提升服務(wù)本領(lǐng)，為建設(shè)省內(nèi)一流現(xiàn)代化附屬醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。

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