【國培教育】2023浙江省考公務(wù)員面試六大高頻熱點話題之就業(yè)

就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)則心定、家寧、國安，就業(yè)問題怎么強調(diào)都不過分。媒體常用“沒有最難，只有更難”來形容嚴峻當前的就業(yè)形勢，同時大學生離職率高也是不爭事實。求職難、用工荒、就業(yè)歧視、創(chuàng)業(yè)難等均易成為考察話題。在類似話題中，常見高頻對策如下：

1.個人。

①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強化勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮的思想，樹立多元、開放的職業(yè)觀。

②結(jié)合自身實際，樹立科學、理性、客觀的就業(yè)觀，做好人生職業(yè)規(guī)劃。

③加強個人的實踐、實習，充分利用學習、工作中的實踐培訓機會，找到合適的職業(yè)定位。

④不斷學習新知識、新技能，開闊眼界，努力讓自己成為綜合性復合型人才，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

2.企業(yè)。

①制定合理的用人政策，積極承擔社會責任，保護勞動者合法權(quán)益。

②推進產(chǎn)學研一體化機制，加強校企合作，訂單式地培養(yǎng)人才，為從業(yè)者提供更多選擇機會。

③不斷完善企業(yè)文化，給予從業(yè)者更寬松的工作環(huán)境和更多的寬容信任，樹立員工職業(yè)榮譽感。

3.國家。

①保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，擴大就業(yè)總量，通過發(fā)展經(jīng)濟來擴大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。

②統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展、深化改革與擴大就業(yè)的關(guān)系，不斷拓展就業(yè)渠道。

③做好就業(yè)培訓和服務(wù)工作，扶植就業(yè)弱勢群體，解決就業(yè)困難問題。

④調(diào)控各行業(yè)收入所得，提高各行業(yè)工資收入最低標準，發(fā)揮稅收杠桿調(diào)節(jié)作用，調(diào)節(jié)溢價過高的行業(yè)，對灰色收入、隱性收入進行查處。