近日，一份關(guān)于國(guó)家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）在各個(gè)平臺(tái)上瘋傳。

該《意見(jiàn)》明確了對(duì)醫(yī)師晉升工作量的要求。

圖源：出自2021年人社部發(fā)布

據(jù)表格中顯示，對(duì)于門(mén)診工作量評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō)，晉升副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師分別需要完成400和600個(gè)單元。

01、這是個(gè)什么概念呢？

4個(gè)小時(shí)接診不少于15位患者為1個(gè)有效單元。也就是說(shuō)，如果想要晉升副高，必須要完成6000的門(mén)診工作量。那有沒(méi)有考慮過(guò)有些科室4個(gè)小時(shí)是很難接診15個(gè)病人的？

《意見(jiàn)》對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人才副高、正高等高級(jí)職稱(chēng)的晉升門(mén)檻工作量進(jìn)行了明確，門(mén)診、住院都有所涵蓋，主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師等需要在聘用年限達(dá)到5年以上、且工作量達(dá)成副高、正高的晉級(jí)要求后，方可報(bào)名申請(qǐng)職稱(chēng)晉升。

02、該政策是否可行？

目前，該政策已在很多省市落地執(zhí)行。但在落實(shí)的過(guò)程中，還是有很多醫(yī)生質(zhì)疑以工作量來(lái)衡量是否合理。

@剛子2390：這個(gè)真的要看是什么科室，感染、呼吸、心內(nèi)、內(nèi)分泌我感覺(jué)這個(gè)量都小了點(diǎn)，但是輪到有的科室真的沒(méi)這么大門(mén)診量。

@夜默：二級(jí)醫(yī)院門(mén)診量本來(lái)就少，還是康復(fù)科，一周出一天門(mén)診，一個(gè)月都看不到10個(gè)，哭死了。

@銀杏元素：基層醫(yī)院特別是人口數(shù)量少的偏遠(yuǎn)縣區(qū)，病人就醫(yī)數(shù)量少，門(mén)診就診數(shù)量不均衡，就會(huì)造成晉升職稱(chēng)卡住的情況！

@TINA天空：這個(gè)考核漏洞很大啊，早就聽(tīng)說(shuō)有把病人攥在手上的，看一兩次能好的，讓多看幾次，既沒(méi)提高醫(yī)療質(zhì)量，還浪費(fèi)醫(yī)療資源，浪費(fèi)患者時(shí)間金錢(qián)！

@問(wèn)天璇：高級(jí)職稱(chēng)難道不該要求門(mén)診量？都沒(méi)幾個(gè)病人找你，有啥資格升副高？——衛(wèi)健委邏輯

@心內(nèi)理想：我是心內(nèi)的，我們門(mén)診量不少，可上門(mén)診的也不少啊，而且好多主任級(jí)的，跟他們同時(shí)間坐門(mén)診你覺(jué)得病人會(huì)掛我的號(hào)嗎？

@實(shí)習(xí)小賭醫(yī)：半天15個(gè)門(mén)診都看不到的，我想說(shuō)啥科室這么閑？為啥我門(mén)診上午70個(gè)號(hào)、下午40個(gè)號(hào)，還是不停有人找我加號(hào)？

你認(rèn)為以工作量來(lái)作為醫(yī)生晉升的要求合理么?你是否支持該政策的施行，歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論~

言歸正傳，在政策愈發(fā)收緊，對(duì)醫(yī)務(wù)人員晉升要求越來(lái)越嚴(yán)格的情況下，我們能做的就是盡早拿下職稱(chēng)證書(shū)！

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