近小編去校園里走了走，想看看多少會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生在考??初級(jí)證書！竟然聽到：“反正我也用不到”“學(xué)長學(xué)姐從沒說因?yàn)闆]有初級(jí)證找不到工作的”。這樣消極的話語，真的讓人恨鐵不成鋼！

你真的覺得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱不重要嗎？找會(huì)計(jì)工作到底看不看初級(jí)資格證證書？自己的人生規(guī)劃不用負(fù)責(zé)？下面來看下企業(yè)招聘的要求~

私企：

在校園招聘中就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大公司的網(wǎng)申必須要填寫額外拿到的證書。

很多公司面試的時(shí)候都是有名額限制的，所以要想通過自己的簡歷和HR建立友好的關(guān)系，首先要比別人更優(yōu)秀，換句話說就是：別讓證書成為你的短板。考證是必須的，但是不能盲目，比如比想做會(huì)計(jì)，就沒必要花過多精力去考建筑證。

而就算在進(jìn)入公司以后，晉升的路上證書也是一部分考核指標(biāo)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒有點(diǎn)證明自己能力的證書那就露怯了。

外企：

作為一個(gè)外企，考核的角度會(huì)更高，記憶猶新的就是沒有幾斤幾兩，沒有幾個(gè)證書撐著，可能簡歷就會(huì)石沉大海了。

好外企網(wǎng)申人數(shù)過多會(huì)直接篩掉沒有證書的簡歷，所以：去外企必須有底氣。至少有個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱撐面子。

在外企，如果你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA更會(huì)給你在面試前加分，證明自己在專業(yè)領(lǐng)域的能力。

HR：

我曾做過銀行的HR，我發(fā)現(xiàn)很多崗位是用不到某些證書。但是，我仍然會(huì)關(guān)注應(yīng)屆生的考取證書的情況，其實(shí)主要就是根據(jù)你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。

近在做校園招聘，公司是外資的研發(fā)中心。在沒有宣講會(huì)、招聘會(huì)的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關(guān)鍵字是：

1、看專業(yè)-肯定會(huì)把專業(yè)不對(duì)口的篩掉。

2、看證書-因?yàn)檫€沒有面試，基本上把沒有專業(yè)證書的都篩掉。

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宣城會(huì)計(jì)一對(duì)一培訓(xùn)|初級(jí)職稱考了有什么作用?
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