小張是一個新員工，在崗位的科室會議中提出了一個建議。由于現(xiàn)在的資金 不足和現(xiàn)實情況不允許。這個建議沒有被采納，但是在之后小張跟著處長去出差， 在聊天的過程中小張?zhí)岢隽诉@個建議。處長非常開心。并且處長要求科長來落實， 大家都很不高興，如果你是小張，你怎么做？

【思路引導(dǎo)】

一、匯總問題，提出建議；

二、虛心請教，完善措施；

三、匯報領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)錯誤。

【題目解析】

準(zhǔn)備答題：考生認(rèn)為在這個事情中，我主要犯了兩個個錯誤，

第一，沒有聽取 同事們的意見，對于工作中實際出現(xiàn)的問題，不能深刻把握，仍然堅持己見。

第二， 越級提出建議，為單位工作開展，帶來了難處。

那么針對這兩個錯誤，我講采取如 下做法：

第一、匯總問題，提出建議?；氐絾挝缓?，立刻回憶上次會議中，同事和領(lǐng)導(dǎo) 所提出的問題，例如資金和現(xiàn)實因素等，進行詳細的匯總，并查閱相關(guān)的一些資料， 結(jié)合本單位的情況，合理提出一些改進措施。例如資金問題采用，他物代替或者減 少周期等方式來降低成本。

第二，虛心請教，完善措施。將匯總好的一些問題和看法，向同事們虛心的進 行請教和溝通，認(rèn)真的做好傾聽和記錄工作，對問題進行查漏補缺，形成初步方案。

第三，匯報領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)錯誤。將初步方案，上報領(lǐng)導(dǎo)，與此同時向領(lǐng)導(dǎo)說明， 在方案的形成中，向同事們學(xué)習(xí)到了很多知識，解決了一些現(xiàn)實問題。同時也承認(rèn) 確實是由于自己經(jīng)驗不足，而沒有考慮周全，保證自己在以后的工作中，不會再想 當(dāng)然的去完成。希望領(lǐng)導(dǎo)進行指正和批評。

其實通過這個題目，我認(rèn)識到年輕人想干事業(yè)，想為單位做出貢獻，這個想法 是值得肯定的。但是，在工作中，我們也要多聽取同事意見，不能過于浮躁。

所以 在以后的工作中，我們既要仰望星空，更要腳踏實地。以務(wù)實而又虛心的態(tài)度，做 好每一件工作。考生答題完畢。?