干部人事檔案專審主要是對(duì)檔案的真實(shí)性與完整性進(jìn)行全面考核的一種方法。在全面審核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)審核出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間及程序、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、聘（錄）用手續(xù)、獎(jiǎng)懲情況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等基本信息。此外，包括教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評(píng)鑒、考核鑒定、培訓(xùn)、政審、審計(jì)和審核類等內(nèi)容。

干部人事檔案專審工作，要重點(diǎn)關(guān)注干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范、檔案記載信息是否互相矛盾等，力爭(zhēng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況，促使人事檔案管理更加科學(xué)和規(guī)范，把人事檔案真正用“活”，形成全方位監(jiān)督體系。

專審工作周期長(zhǎng)，過(guò)程復(fù)雜，專業(yè)要求高，可以交給干部人事檔案專審平臺(tái)實(shí)施。湖北人力資源中心，從前期立項(xiàng)會(huì)議、檔案調(diào)入機(jī)構(gòu)，初審、復(fù)審，到最后的整理成卷，提交結(jié)果反饋，這一系列流程都有明確的規(guī)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。與眾多武漢本土大型企業(yè)的合作案例，團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。還能提供一站式的人事檔案服務(wù)，如檔案整理及數(shù)字化、人事檔案集中管理、企業(yè)各類檔案寄存等等，讓你安心省心。