網友做完六十四型性格測試后問：

世保觀點：

你的確是人際關系優(yōu)先的類型，對你而言，人際關系優(yōu)先是指你需要依附一個團隊的力量，共同做好一件事情，那怎樣才能更好地融入一個團隊呢？發(fā)揮你主導性格的潛能即可做到與人合作增效，你主導性格隨和（SF）有利他和善于合作的潛質，若能體現(xiàn)你的這種性格優(yōu)勢，你的次級性格穩(wěn)重（ST）追求完美、抗壓性格強勢（NT）的后發(fā)優(yōu)勢就可更好地與你的主導性格接軌，遠比你一個人行動效率更高，你說不習慣與人交流，特別是與強勢的人打交道有壓力，擔心自己表現(xiàn)不好，所以害怕與他人的關系更進一步，害怕被人討厭，你的本性善良、待人真誠，我想不會有人討厭你，你與人相處有壓力，也可能是你的主觀感受，你不習慣與人交流，但是你樂于傾聽，這也是一種交流，你本來就是少說、多做的那種人，別人跟你打交道是沒有防御的，你被人信任也是在情理之中，何況少說、多做也不會禍從口出，有一個形象的比喻，可能是非常精辟，一個人只有一張嘴，卻有兩只耳朵，多聽、少說是你習慣的社交技能、與生俱來的天賦潛質，是自然而然的，順應這種自然，我覺得你就不會討厭自己的主導性格了。

你既然已經選擇了科研工作，這個工作卻讓你有壓力，有逃避和拖延的傾向，我個人覺得，若你人際關系優(yōu)先，調動主導性格隨和（SF）合作增效的潛力，借他人的力、補強自己，你做事的執(zhí)行力和達成目標兩方面極有可能有質的突破，良性循環(huán)，壓力被團隊分解，逃避和拖延現(xiàn)象會越來越少，六十四型把人的性格細化成主導性格、次級性格和抗壓性格，能彰顯你主導性格的優(yōu)勢，次級性格和抗壓性格的能量不會揮霍、而會聚焦。

網友回復：

世保六十四型MBTI性格測試，可關注公號：世保教授。