所謂“門檻”，能力夠了就是“門”，能力不夠就是“檻”。人生的溝溝坎坎，多半是能力不足所致……人力資源助理： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的需求; 2.維護(hù)、拓展渠道，開展有效，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 年齡18-25; 1.形象氣質(zhì)佳，普通話流利，接受應(yīng)屆生，小白； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧