6.1 廢品回收站應建立員工安全培訓制度，確保員工具備必要的安全知識和技能，避免安全事故發(fā)生。

6.2 廢品回收站應對新員工進行入職培訓，并對在職員工進行定期培訓。

6.3 廢品回收站應將員工安全培訓納入考核和獎懲制度，激勵員工重視安全管理。

（七）、廢品交接管理制度

7.1 廢品回收站應建立廢品交接管理制度，確保廢品交接過程中廢品的質量、數量、來源等信息的準確記錄和確認。

7.2 廢品交接管理制度應包括廢品交接手續(xù)的規(guī)定、廢品交接人員的職責、廢品交接單的填寫等內容。

7.3 廢品回收站應建立廢品交接單，對每批廢品的交接進行記錄，包括廢品來源、品種、數量、交接人員、交接時間等信息。

（八）、廢品保管管理制度

8.1 廢品回收站應建立廢品保管管理制度，確保廢品在保管過程中不發(fā)生損失或其他問題。

8.2 廢品保管管理制度應包括廢品保管區(qū)域的規(guī)定、廢品保管人員的職責、廢品保管記錄的填寫等內容。

8.3 廢品回收站應建立廢品保管記錄簿，對每批廢品的保管過程進行記錄，包括廢品

來源、品種、數量、保管人員、保管時間等信息。

（九）、廢品運輸管理制度

9.1 廢品回收站應建立廢品運輸管理制度，確保廢品在運輸過程中安全、準確、及時地到達目的地。

9.2 廢品運輸管理制度應包括廢品運輸路線的規(guī)定、廢品運輸人員的職責、廢品運輸記錄的填寫等內容。

9.3 廢品回收站應建立廢品運輸記錄簿，對每批廢品的運輸過程進行記錄，包括廢品

來源、品種、數量、運輸人員、運輸時間等信息。

以上是進一步的專業(yè)廢品回收站管理的規(guī)章制度，旨在確保廢品回收和處理的安全、高效和可持續(xù)。這些規(guī)章制度需要嚴格遵守和執(zhí)行，也需要根據自身的情況，不斷更新和完善。

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