有人說80%以上的公司只要你面試通過后，就不會(huì)查你的學(xué)歷真?zhèn)?，你覺得這話可信嗎？如果你信了那么你還不了解“偽學(xué)歷”帶來的后果。

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1、提供虛假學(xué)歷涉嫌欺詐

無論是考公還是考證，甚至是企業(yè)面試，學(xué)歷都是用人單位必要的材料。然而，總有一些人抱著僥幸心理，想憑借假學(xué)歷牟取利益。

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勞動(dòng)法明確表示，提供虛假學(xué)歷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，涉及對(duì)于該行為是符合欺詐的認(rèn)定。所以千萬不要“自我欺騙”，害人害己的言論要分辨。

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2、上征信會(huì)留下不良記錄

隨著我國征信體系的建立，使用假學(xué)歷將會(huì)被記錄入征信檔案伴隨終身，得不償失。而且這本身就屬于這種誠信的“違規(guī)”，面對(duì)這種情況，你是貸款、落戶還是銀行業(yè)務(wù)，都會(huì)受到影響！

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3、開除沒補(bǔ)償

如果萬幸沒有被識(shí)破，大概還可以夾緊尾巴認(rèn)真工作，但是心里總是很不安，怕哪一天被發(fā)現(xiàn)就完蛋了。如果被公司發(fā)現(xiàn)，立即開除而且沒有補(bǔ)償，勞動(dòng)合同法規(guī)定，對(duì)于隱瞞真實(shí)學(xué)歷、提供虛假學(xué)歷的員工，公司有權(quán)依法立即解除勞動(dòng)合同，并不支付任何補(bǔ)償。沒了工作不說，職場信用記錄大打折扣，下一份工作怎么找？

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其實(shí)大部分作“偽學(xué)歷”的人，只是想換一個(gè)好工作，畢竟很多專業(yè)壁壘比較強(qiáng)的行業(yè)，都學(xué)歷都是有硬性要求的！選擇走著一條捷徑，就要承擔(dān)一切后果，想想你能承擔(dān)起嗎？不過總有一部分人，抱著僥幸心理，想憑借假學(xué)歷升職加薪、牟取利益。