一、線索

一）要選擇有大格局觀的人共事，大格局觀的人有哪些特征？

二）隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，需要CEO具備兩大核心。能力第一，保持自由思考第二。

二、筆記

一）大格局的人具備的素質(zhì)

1、擁有長(zhǎng)期主義理念，能在不確定的環(huán)境中謀取長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

1）有明確的目標(biāo)，不為一時(shí)的困難而放棄，不為一時(shí)的成績(jī)而懈怠

2、對(duì)行業(yè)有很強(qiáng)的洞察力，能在持續(xù)的創(chuàng)新中找到下一個(gè)風(fēng)口。

1）能夠跳出原有思維，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)

3、擁有專注的執(zhí)行力，能把事情做到極致。

4、有超強(qiáng)的同理心，換位思考，理解他人的想法

二）打造卓越組織

1、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，CEO需要具備的兩大核心能力

1）保持自由思考

2）真正理解并實(shí)踐價(jià)值管理

2、從一開(kāi)始就建立優(yōu)秀的企業(yè)文化

1）作用

①調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性

②鼓勵(lì)大家有話直說(shuō)，建立高效的信息反饋機(jī)制。

3、人才決定企業(yè)的效率和邊界

1）擁有自驅(qū)力的人

①這樣的人不需要督促，就會(huì)主動(dòng)挖掘自身潛能，并用最有效的方式。完成有挑戰(zhàn)的工作，

2）對(duì)時(shí)間敏感的人

①可以很好的分配時(shí)間，把精力花在最重要的事上

②尊重別人的時(shí)間，辦事不拖泥帶水。

3）有同理心的人

①這種人懂得換位思考，知道別人在想什么

②思考問(wèn)題也會(huì)更加全面，

4）終身學(xué)習(xí)者。

①把學(xué)習(xí)當(dāng)做樂(lè)趣和成就

②不斷突破自己的能力界限和企業(yè)共同進(jìn)步。

三）產(chǎn)業(yè)變革中的投資機(jī)會(huì)

這些年，創(chuàng)新不再像過(guò)去一樣，只是簡(jiǎn)單的復(fù)制。

1、國(guó)內(nèi)醫(yī)藥公司開(kāi)始獨(dú)立研發(fā)全新藥物

2、生命科學(xué)領(lǐng)域，新技術(shù)輔助醫(yī)生進(jìn)行判斷

3、零售業(yè)出現(xiàn)新的商業(yè)模式

1）比如收到貨，只是服務(wù)的開(kāi)始

4、更細(xì)分的商業(yè)場(chǎng)景，滿足客戶多樣化需求

1）比如，盒馬鮮生

2）比如良品鋪?zhàn)?/span>

三、金句

一）商業(yè)的本質(zhì)是產(chǎn)品，只有那些對(duì)產(chǎn)品有極高要求的公司才有機(jī)會(huì)建立起自己的護(hù)城河，