雖然說工資的錢要交一部分,但是不扣個人部分到手的錢還要多一筆呢!所以如果你有這種想法的話可以去問問相關(guān)部門是否能夠報銷。

社保繳費是多少

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費。養(yǎng)老、醫(yī)療費用是由企業(yè)和個人共同負擔(dān)的，因此用人單位不用自己承擔(dān)任何費用。另外，為了保障勞動者在失業(yè)后能獲得適當補償，國家對就業(yè)困難人員采取了相應(yīng)政策。具體包括：1. 延長最低工資標準2.?降低住房公積金繳存比例3. 實行強制性生育保險制度4.?鼓勵職業(yè)培訓(xùn)5. 實施失業(yè)補助政策6. 建立社會化補充保險體系7. 完善工傷保險制度8. 加大對農(nóng)民工權(quán)益保護力度9. 加強對慈善事業(yè)的支持10. 落實職工同工齡年限計算工齡l00:0

新公司可以不交嗎

如果你的公司是一家新成立的企業(yè)，那么可以選擇不繳納社保費。這樣做有很多好處：首先，這可以節(jié)省一大筆錢；其次，這樣一來就不會影響到個人賬戶里的資金了。不過要注意的是，不繳納社保費用可能會帶來一些麻煩，比如不能在就業(yè)、貸款和購買住房等方面享受優(yōu)惠政策。總之，根據(jù)自己情況來決定是否采取其他措施來避免繳納社保費用吧！

?不扣個人部分到的錢要多一筆

不扣個人部分到的錢要多一筆，這個問題我們來看看什么是新公司可以不用交社保的理由。社保繳費是指每個人都必須繳納一定數(shù)額的保費，用于保障在工作中受到傷害或者生病時能夠得到醫(yī)療報銷。新公司如果不通過企業(yè)參保政策的話，那么員工個人需要承擔(dān)的保險費用就會增加。這樣一來,員工個人所需要支付的保險費用就會變高了。此外，新公司也沒有辦法申請營業(yè)執(zhí)照注冊資金，因此其只能依靠自己的商業(yè)信譽和良好業(yè)績進行經(jīng)營活動。所以說，新公司想要成功運營并不是一件容易的事情。

不過,這個建議并不是完全沒有道理。如果你想要更多的錢來改善自己的生活水平,那么就應(yīng)該通過勞動致富了。