隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，誰占據(jù)了文化建設(shè)的制高點，誰就擁有了強(qiáng)勁的文化軟實力，誰也就贏得了競爭的主動權(quán)。企業(yè)文化是公司的靈魂，即公司的指導(dǎo)思想和管理風(fēng)格。是在公司長期經(jīng)營管理活動之中逐步形成并為全體員工所認(rèn)同和遵循的，具有行業(yè)特點的價值觀。文化建設(shè)取得了階段性成果，在一定程度之上促進(jìn)了企業(yè)有序穩(wěn)步發(fā)展。那么，下一步如何乘勢而上，把文化建設(shè)提升到一個全新的水平呢？

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錦譽(yù)創(chuàng)盛認(rèn)為企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的催化劑，也是企業(yè)保持長年活力的源泉。對于下一步的企業(yè)文化建設(shè)，將創(chuàng)新思路，上下兼修，共同努力，在實踐中提高，在完善之中完善。作為企業(yè)文化的載體，以多種形式積極開展一系列豐富多彩、有意義的活動，調(diào)動廣大員工的自主性、主動性、創(chuàng)造性，營造保健、活躍、共存、向上的外部氛圍，塑造操守、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的企業(yè)形象。如何利用企業(yè)文化這一載體，將企業(yè)文化的內(nèi)涵融入員工履行職責(zé)的行為準(zhǔn)則，是把文化建設(shè)提高到全新的更高水平的目標(biāo)。

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任何一個企業(yè)的背后都有其異彩紛呈的企業(yè)文化為依托，企業(yè)經(jīng)營品牌的過程，也是一個文化滲透的過程，品牌是文化的載體，文化則是凝結(jié)在品牌上的企業(yè)精華，企業(yè)文化通過產(chǎn)品、品牌將視野擴(kuò)展到整個文化領(lǐng)域，以對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對外增強(qiáng)競爭力，并努力將文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為市場效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化賦予了品牌鮮活的生命力和非我莫屬的無形張力，以及挑戰(zhàn)同行業(yè)的市場競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化為知名品牌的形成創(chuàng)造了條件，優(yōu)秀的品牌形象是在優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍中產(chǎn)生的。企業(yè)文化是根，品牌文化是果，真正使企業(yè)長盛不衰的秘密是隱含在品牌力和銷售力后面的文化力中。