責(zé)任心，也可稱之為責(zé)任感，即個人對義務(wù)的認知和體會。它是社會發(fā)展個人從義務(wù)授予者那邊接納義務(wù)以后，內(nèi)在于自己內(nèi)心深處的一種心態(tài)，這類心態(tài)是個人履行責(zé)任個人行為的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)動機。

責(zé)任感是干好工作的前提，有著責(zé)任感才會有著仔細、細心、善心、自覺。工作進程的改進，最大的參與者是我們自己。將工作中當(dāng)成自身的事兒來做，用心搞好一件事兒的每一關(guān)鍵點；敢于承擔(dān)每件事情的不良影響，職場中的人更要以高度的責(zé)任心去做好自己的每件事，做好自己崗位上的每一件活。

責(zé)任心很重要，在職場之中，責(zé)任心更為重要，不管你是在什么崗位當(dāng)中，都必須要保持責(zé)任心，這是讓你不管在什么職位當(dāng)中做好每一份工作的關(guān)鍵。

安信醫(yī)學(xué)表示，責(zé)任感是我們每個人都不可確少的重要品質(zhì)。我們在工作中千萬別害怕承擔(dān)責(zé)任，很多人在犯了錯誤以后，有不停的解釋、找借口、找理由推脫的習(xí)慣，這樣的行為就行在逃避責(zé)任。而真正的承擔(dān)責(zé)任是正確的認識自己，專注自己的本職工作，發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題，而不是對于問題避而遠之。我們每個人都扮演的不同的角色，在家里是父母、子女，在公司是領(lǐng)導(dǎo)、員工。每個角色都有自己的責(zé)任和義務(wù)，角色不同，責(zé)任和義務(wù)也就不同。我們要想成功的扮演我們所承擔(dān)的角色，就一定要負擔(dān)起這個角色的各種責(zé)任來。