主播的打賞收入應屬于勞務報酬所得，不能通過靈活用工平臺再分配。

網(wǎng)絡主播收入高，受到的關注肯定是不會少。

主播通過打賞獲得直接或間接收入，認定為勞務收入，需要按勞務收入進行申報，無論中間通過經紀公司，還是通過靈活用工平臺再分配，都是不合規(guī)的。

盤點一下靈活用工平臺的風險主要有：

1、有些平臺并未取得委托代征資質。

2、只開票不報稅，主要是未給用工人員申報個稅或者漏申報，故意少申報。

3、建筑勞務也走靈活用工平臺。這個不行，開普票也不行。

4、表面是靈活用工，實際卻是勞務派遣，票好像是一樣。但是勞務派遣簽的勞動合同，是需要繳納社保和個稅。

作為平臺只要鏈條中的某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，或者平臺上某個企業(yè)出現(xiàn)問題，整個平臺里所有的其他的企業(yè)，都會被連帶稽查。這種風險老板自己并不能控制，非常被動。

所以各位主播和直播從業(yè)者，在獲得高收入的同時，一定要注意合規(guī)經營，合規(guī)納稅。