靈活用工模式的發(fā)展帶動了靈活用工平臺的產(chǎn)生和發(fā)展，而平臺專業(yè)的解決方案彌補(bǔ)了靈活用工模式的缺陷與不足：

01.降低用工轉(zhuǎn)型的影響

盲目轉(zhuǎn)型靈活用工弊大于利，靈活用工平臺的存在就是根據(jù)企業(yè)的實際情況制定合理專業(yè)的解決方案，幫助企業(yè)安全快速轉(zhuǎn)型。

?02.解決成本票缺失問題

靈活用工后，企業(yè)面臨多項支出無票問題，缺失成本票勢必增加稅負(fù)壓力。通過靈活用工平臺的解決方案，企業(yè)可從平臺合法獲得發(fā)票進(jìn)行稅前抵扣，降低稅收，避免企業(yè)利益虛高。

03.優(yōu)化企業(yè)的財稅管理

轉(zhuǎn)型靈活用工的企業(yè)要承擔(dān)資金結(jié)算、轉(zhuǎn)賬、管理等多方壓力，加重財稅負(fù)擔(dān)和風(fēng)險。靈活用工助力企業(yè)提高財務(wù)管理效率、實現(xiàn)稅負(fù)合理籌劃。

“靈活用工”生態(tài)規(guī)模已經(jīng)逐漸形成，正逐步進(jìn)入一個“爆發(fā)期”，各行各業(yè)的企業(yè)們應(yīng)審時度勢，抓住機(jī)遇乘勢而上謀發(fā)展。