每天早上

你要按掉幾個鬧鐘

才能起床？

明知道要遲到了

還是舍不得溫暖的被窩

這種時候，很多小伙伴選擇請假休息

可是年底電子廠訂單巨多

請假難度要比以往上了幾個臺階

工友：組長，我今天可以請假嗎？不太舒服誒~

組長：最近太忙了，堅持一下吧！下周再給你調(diào)休。

工友：好吧，我來上班啦~

領導不讓請假怎么辦？

可以直接曠工嗎？

不行！不行！不行！

請假這件事不走尋常路的話

很可能損失嚴重

今天我們就來扒一扒曠工那些事兒！

正常情況下，請假需要告知領導，如果沒有經(jīng)過領導批準或者擅自離崗的話，很可能被判定為曠工。曠工很不好，可能影響你的收入和晉升，嚴重的甚至會被開除，進而影響下一份工作。

怎么算曠工呢？

#遲到早退，或者直接不去上班！

車間一般是幾條生產(chǎn)線合作完成生產(chǎn)，如果遲到早退，有可能整個車間需要你的崗位到崗，才能正常開工，對車間生產(chǎn)進度造成嚴重影響。

#不想干了直接離廠（自離）！

沒有辦理相關離職手續(xù)，強行離職屬于曠工，情況比較嚴重。因此，很多工廠自離是沒有工資的，這一點可以翻閱入職時候簽訂的協(xié)議或者合同，可以找到相關說明哦。

曠工有什么后果？

#扣工資

不同工廠對于曠工有不同的規(guī)定。

#警告處理

警告處理類似于上學時候?qū)W校的通報批評，會把你的行為公示在工廠的公布欄或者公司群里，并且會登記在冊，直接影響你二次進廠。

#辭退或調(diào)崗

很多人為什么會被辭退或調(diào)崗，多半是因為曠工或遲到次數(shù)過多。

#加入黑名單

黑名單大家再熟悉不過了，不遵守廠內(nèi)相關規(guī)定，尤其曠工給廠里帶來重大損失的，一旦進入黑名單，二次進廠會被拒絕。

怎么算曠工呢？

說了這么多，大家了解曠工的危害了吧~它不僅關聯(lián)工資，還對未來發(fā)展有一定的影響。