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近日微軟日本正式公布了一項(xiàng)新的上班制度，即“上四天班就可以休息三天”。這遭到了來(lái)自廣大國(guó)內(nèi)網(wǎng)友的瘋狂羨慕，因?yàn)檫@也太幸福了吧，就算是許多企事業(yè)單位一個(gè)周至少也得上五天班，部分網(wǎng)友表示：我“996”表示抗議。另外一部分網(wǎng)友表示：我也要去日本微軟上班！

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據(jù)了解，這項(xiàng)工作制度是從今年4月22日，微軟日本就公開(kāi)宣布的。它的試運(yùn)行期從2019年8月開(kāi)始的，首批面向2300名正式員工，試運(yùn)行的“上四天休三天”的新工作制度，即8月份的所有周五、周六和周日都為休息日。

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近日，微軟日本正式公布了“上四休三”的新工作制度改革結(jié)果。結(jié)果顯示，試行新工作制度之后，“勞動(dòng)生產(chǎn)率”（即月銷(xiāo)售額除以雇員人數(shù)）與去年8月相比提高了39.9％。此外，在不到30分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束的會(huì)議增加了46％，用電量和紙張打印量大大減少了。

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所以總結(jié)起來(lái)，就是工作時(shí)間多，并不意味著員工工作認(rèn)真，減少員工的實(shí)際工作時(shí)間，將有限的任務(wù)放到固定的時(shí)間段進(jìn)行集中性的處理，這樣更有利于提高員工的工作效率。作為全球頂尖的科技公司微軟，它是全球最大的電腦軟件供應(yīng)商，涉及眾多科技互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品服務(wù)。想去微軟日本工作，沒(méi)有一點(diǎn)日語(yǔ)水平，沒(méi)有博士學(xué)歷，那還是放棄吧，除非去當(dāng)保潔阿姨！

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工作的確很辛苦，有時(shí)候感覺(jué)每天都在做一些重復(fù)的事情，不禁質(zhì)疑自己“一年是活了365天，還是一天？”。螻蟻尚且貪生，為人何不惜命。當(dāng)然，對(duì)于生活我們還是要充滿希望，工作太累太忙，不妨靜下心來(lái)，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，看看喜劇或者玩一些“解壓”神器，幫助自己緩解一下工作壓力和生活壓力！

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