提到人事檔案管理，相信不少對(duì)其了解不深的網(wǎng)友的印象只停留在用固定的場(chǎng)地、專業(yè)的檔案柜去存儲(chǔ)大量的紙質(zhì)檔案。其實(shí)這只是人事檔案管理中非常小的一部分，專業(yè)的

人事檔案寄存

涉及的業(yè)務(wù)可不止這些，一起來(lái)看看吧！

人事檔案管理。人事檔案管理針對(duì)的是有人事權(quán)的單位，或者上級(jí)單位、行業(yè)有對(duì)人事檔案管理的需求，但是沒(méi)有人事權(quán)的單位。人事檔案作為機(jī)密文件，在

人事檔案寄存

時(shí)不僅要在制度上做到維護(hù)它的完整性、保密性、安全性，還要對(duì)存放場(chǎng)地、檔案柜、管理人員嚴(yán)格要求，再利用時(shí)也要符合相關(guān)法律法規(guī)。

類檔案寄存。對(duì)于單位而言，檔案管理常常不單單指對(duì)

人事檔案寄存

，會(huì)計(jì)檔案、工程檔案等跟單位內(nèi)部情況、項(xiàng)目實(shí)施等密切相關(guān)的檔案，也需要妥善保管、以便將來(lái)加以利用的。各類檔案管理涉及的檔案服務(wù)不僅要滿足單位的實(shí)際情況，如果開(kāi)展相應(yīng)的整理、編目、數(shù)字化工作，也能切實(shí)提高檔案寄存和管理的質(zhì)量。

檔案日常管理。除了要為

人事檔案寄存

提供合適的存放條件、開(kāi)展提升檔案質(zhì)量的工作，不管是上面提到的哪一種檔案類型，都涉及日常的檔案管理工作，不管是設(shè)置合適合規(guī)的制度、人員、場(chǎng)地、庫(kù)房等，都能夠?yàn)闄n案保駕護(hù)航。