職稱具體有什么作用呢？

第一，企業(yè)重視職稱，目前已經(jīng)成為了企業(yè)開辦資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審、招投標(biāo)等等的重要條件。

第二個(gè)是個(gè)人職位的提高，企業(yè)是需要有職稱的人，你有職稱企業(yè)就需要你，所以企業(yè)選拔提拔人才的時(shí)候呢，會(huì)考慮職稱，職稱越高，獲得高職位的機(jī)會(huì)就越大。

第三是待遇的提升。職稱高了，待遇自然就提升了，福利也自然就提升了，職稱越高，享受的待遇也相對(duì)越高，那就算是跳槽找工作也更有優(yōu)勢(shì)。